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Un equipo ganador no se construye con entusiasmo ni cantidad, sino con diseño, foco y roles bien pensados.
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A veces el problema no es el talento, sino cómo está diseñado el rol que le diste.
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Contratar más no siempre es la solución. A veces, lo que tu startup necesita es foco, no volumen.
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Cómo identificar y gestionar el talento A+, B y C en tu startup para escalar con foco, eficiencia y resultados.
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Descubrí cómo alinear a tus colaboradores, mejorar la comunicación y potenciar resultados sostenibles.
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Levantar capital no es el fin del camino. Es el comienzo del verdadero desafío.
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Si tu startup está creciendo, pero cada nuevo paso te deja más problemas que soluciones, algo anda mal.
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